OpenAI được định giá 500 tỷ usd

OpenAI, công ty phát triển mô hình ngôn ngữ ChatGPT, vừa hoàn tất một thương vụ bán cổ phần thứ cấp trị giá 6,6 tỷ USD, đưa định giá của công ty lên mức kỷ lục 500 tỷ USD. Cú nhảy vọt này đã chính thức giúp OpenAI vượt qua SpaceX để trở thành startup có giá trị cao nhất toàn cầu.

OpenAI được định giá 500 tỷ usd-ongkinh

Theo các nguồn tin thân cận, thỏa thuận bán cổ phần vừa hoàn tất đã xác lập một cột mốc mới cho OpenAI. Mức định giá 500 tỷ USD thể hiện sự tăng trưởng vượt bậc so với con số 300 tỷ USD trong vòng gọi vốn trước đó do SoftBank dẫn đầu. Điều này cho thấy sức hút mãnh liệt và niềm tin của các nhà đầu tư vào tiềm năng của OpenAI, trong bối cảnh trí tuệ nhân tạo tiếp tục là lĩnh vực phát triển nóng nhất ngành công nghệ.

Trong đợt bán cổ phần lần này, một nhóm các nhà đầu tư lớn bao gồm Thrive Capital, SoftBank, Dragoneer Investment Group, MGX (thuộc Abu Dhabi) và T. Rowe Price đã mua lại cổ phần từ các nhân viên hiện tại và cựu nhân viên của OpenAI.

Việc cho phép nhân viên bán cổ phiếu là một chiến lược phổ biến ở các công ty khởi nghiệp lớn, nhằm tạo động lực và giữ chân nhân sự. Tuy nhiên, đối với OpenAI, động thái này còn mang ý nghĩa chiến lược quan trọng trong bối cảnh “cuộc chiến nhân tài AI” đang ngày càng khốc liệt.

OpenAI là gì? Toàn bộ thông tin về công ty đứng sau ChatGPT

Thị trường nhân sự AI đang chịu áp lực lớn, đặc biệt khi Meta (công ty mẹ Facebook) đang tích cực chiêu mộ các nhà nghiên cứu hàng đầu từ OpenAI và các phòng thí nghiệm khác cho dự án “siêu trí tuệ”, với một số vị trí được chào mời mức lương lên đến hàng chục triệu USD mỗi năm.

Trong bối cảnh đó, việc cho phép nhân viên bán cổ phần và hưởng lợi trực tiếp từ sự tăng trưởng của công ty được xem là một công cụ hữu hiệu để OpenAI duy trì đội ngũ nhân sự cốt lõi, củng cố niềm tin và hạn chế tình trạng “chảy máu chất xám” trước những lời mời gọi hấp dẫn từ các đối thủ.

Một chi tiết đáng chú ý là tổng lượng cổ phiếu được bán ra (6,6 tỷ USD) thấp hơn mức 10 tỷ USD mà công ty cho phép. Điều này cho thấy nhiều nhân viên vẫn giữ niềm tin vào triển vọng dài hạn của doanh nghiệp và quyết định không bán hết cổ phần của mình.

Bài viết cùng chủ đềXEM THÊM

Nhật Bản có bước đột phá trong nghiên cứu máu nhân tạo

Một nhóm nhà khoa học Nhật Bản đã phát triển thành công loại máu nhân tạo...

Vụ anh trai dùng ghế đánh em gái hé lộ nguyên nhân

Vụ anh trai dùng ghế đánh em gái ở Quảng Ngãi: Hé lộ nguyên nhân, người...

YouTube khai tử tab Thịnh hành: “Cuộc chơi Vpop” thay đổi

Sau 10 năm tồn tại, YouTube đã chính thức thông báo loại bỏ tab Thịnh hành...

Vận động viên thể hình Brazil đột quỵ trên sàn đấu

Một sự việc đau lòng đã xảy ra vào cuối tuần qua tại thành phố Campo...

Video cho con uống “siro ăn ngon Hải Bé” bị dân mạng lên án gay gắt

Ngày 16 tháng 6, Lê Văn Hải (sinh năm 1995), chủ kênh TikTok “Gia đình Hải...

Video Diddy hành hung bạn gái cũ bị nghi ngờ cắt ghép

Phiên tòa xét xử rapper Sean Diddy tiếp tục nóng lên trong ngày thứ 16, khi...