OpenAI được định giá 500 tỷ usd

OpenAI, công ty phát triển mô hình ngôn ngữ ChatGPT, vừa hoàn tất một thương vụ bán cổ phần thứ cấp trị giá 6,6 tỷ USD, đưa định giá của công ty lên mức kỷ lục 500 tỷ USD. Cú nhảy vọt này đã chính thức giúp OpenAI vượt qua SpaceX để trở thành startup có giá trị cao nhất toàn cầu.

OpenAI được định giá 500 tỷ usd-ongkinh

Theo các nguồn tin thân cận, thỏa thuận bán cổ phần vừa hoàn tất đã xác lập một cột mốc mới cho OpenAI. Mức định giá 500 tỷ USD thể hiện sự tăng trưởng vượt bậc so với con số 300 tỷ USD trong vòng gọi vốn trước đó do SoftBank dẫn đầu. Điều này cho thấy sức hút mãnh liệt và niềm tin của các nhà đầu tư vào tiềm năng của OpenAI, trong bối cảnh trí tuệ nhân tạo tiếp tục là lĩnh vực phát triển nóng nhất ngành công nghệ.

Trong đợt bán cổ phần lần này, một nhóm các nhà đầu tư lớn bao gồm Thrive Capital, SoftBank, Dragoneer Investment Group, MGX (thuộc Abu Dhabi) và T. Rowe Price đã mua lại cổ phần từ các nhân viên hiện tại và cựu nhân viên của OpenAI.

Việc cho phép nhân viên bán cổ phiếu là một chiến lược phổ biến ở các công ty khởi nghiệp lớn, nhằm tạo động lực và giữ chân nhân sự. Tuy nhiên, đối với OpenAI, động thái này còn mang ý nghĩa chiến lược quan trọng trong bối cảnh “cuộc chiến nhân tài AI” đang ngày càng khốc liệt.

OpenAI là gì? Toàn bộ thông tin về công ty đứng sau ChatGPT

Thị trường nhân sự AI đang chịu áp lực lớn, đặc biệt khi Meta (công ty mẹ Facebook) đang tích cực chiêu mộ các nhà nghiên cứu hàng đầu từ OpenAI và các phòng thí nghiệm khác cho dự án “siêu trí tuệ”, với một số vị trí được chào mời mức lương lên đến hàng chục triệu USD mỗi năm.

Trong bối cảnh đó, việc cho phép nhân viên bán cổ phần và hưởng lợi trực tiếp từ sự tăng trưởng của công ty được xem là một công cụ hữu hiệu để OpenAI duy trì đội ngũ nhân sự cốt lõi, củng cố niềm tin và hạn chế tình trạng “chảy máu chất xám” trước những lời mời gọi hấp dẫn từ các đối thủ.

Một chi tiết đáng chú ý là tổng lượng cổ phiếu được bán ra (6,6 tỷ USD) thấp hơn mức 10 tỷ USD mà công ty cho phép. Điều này cho thấy nhiều nhân viên vẫn giữ niềm tin vào triển vọng dài hạn của doanh nghiệp và quyết định không bán hết cổ phần của mình.

Bài viết cùng chủ đềXEM THÊM

Những người Việt đầu tiên nhận iPhone 17

Ngày 19 tháng 9, lần đầu tiên Việt Nam nằm trong nhóm các thị trường ưu...

Giám khảo Đường Thu Hương gay gắt chỉ trích phát ngôn thiếu tôn trọng phụ nữ

Tại buổi sơ khảo Hoa hậu Đại dương Việt Nam 2025 diễn ra tại TP.HCM, nữ...

Real Madrid muốn dùng Camavinga và Rodrygo để đổi lấy Rodri

Theo nguồn tin từ trang Fichajes, Real Madrid đang chuẩn bị một lời đề nghị gây...

NTK Công Trí bị tạm giữ để điều tra tội “Tổ chức sử dụng trái phép chất ma túy”

Ngày 23 tháng 7, thông tin từ Công an TP.HCM cho biết các lực lượng nghiệp...

Từ vụ “Hồng tỷ” đến vấn đề lớn: Giá thách cưới trên trời và thực trạng đàn ông dư thừa

Ngày 7 tháng 7, mạng xã hội Trung Quốc bùng nổ với câu chuyện người đàn...

Cuộc chiến trường sinh kỳ dị của giới siêu giàu

Trong giới những người theo đuổi sự trường thọ, hai thái cực dường như đang tồn...