Hãng xe điện Tesla vừa công bố một kế hoạch trả lương mới cho CEO Elon Musk với giá trị ước tính lên tới 1.000 tỷ USD, một con số chưa từng có trong lịch sử doanh nghiệp Mỹ. Gói đãi ngộ này gắn liền với các mục tiêu tăng trưởng đầy tham vọng, nhằm giữ chân vị tỷ phú tiếp tục dẫn dắt công ty trong thập kỷ tới.
Theo hồ sơ ủy quyền được Tesla gửi đi ngày 5/9/2025, thỏa thuận mới sẽ có thời hạn 10 năm. Elon Musk chỉ nhận được toàn bộ khoản thưởng nếu Tesla đạt được các cột mốc quan trọng, bao gồm việc mở rộng thành công mảng xe tự hành (robotaxi) và nâng giá trị vốn hóa thị trường của công ty lên tối thiểu 8.500 tỷ USD.
Hiện tại, vốn hóa của Tesla đang ở mức khoảng 1.000 tỷ USD. Nếu hoàn thành các mục tiêu, số cổ phiếu thưởng sẽ nâng tỷ lệ sở hữu của Musk tại hãng xe lên ít nhất 25%, mức mà ông từng công khai bày tỏ mong muốn.
Kế hoạch này được đưa ra sau khi gói lương trị giá hơn 50 tỷ USD của Musk từ năm 2018 bị một tòa án ở Delaware bác bỏ vào đầu năm nay. Tesla đang trong quá trình kháng cáo phán quyết này. Trong bối cảnh đó, giới phân tích cho rằng gói bồi thường khổng lồ có thể làm dấy lên tranh luận trong nội bộ cổ đông, đặc biệt khi cổ phiếu Tesla (TSLA) đã giảm 16% kể từ đầu năm. Tuy nhiên, đây cũng được xem là nỗ lực của hội đồng quản trị nhằm đảm bảo sự gắn bó lâu dài của nhân vật quan trọng nhất đối với tương lai của Tesla.
Gói đãi ngộ mới được kỳ vọng sẽ giữ sự tập trung của Elon Musk vào Tesla, khi ông đang đồng thời điều hành nhiều công ty lớn khác như SpaceX, xAI, Neuralink và The Boring Company. Hồ sơ của Tesla cũng tiết lộ rằng công ty sẽ tổ chức một cuộc biểu quyết của cổ đông về việc mua cổ phần trong xAI, công ty khởi nghiệp AI do chính Musk sáng lập. Động thái này, cùng với gói lương mới, càng củnged cố vai trò trung tâm và không thể thiếu của vị tỷ phú tại hãng xe điện lớn nhất thế giới.
